L’Auvergne-Rhône-Alpes est avant tout une région industrielle, elle est l'une des rares villes hors Ile-de-France à accueillir le siège social de Michelin. En effet, c’est l’une des rares région où le marché de l’emploi est très hétérogène, on y trouve les activités industrielles et tertiaires en ville et la montagne avec les activités touristiques. Donc, le marché de l’emploi est vaste et divers. Dans cette régions tous les profils de candidats sont concernés.
Rattaché à la direction, vos missions sont: ProspectionVenteNégociation ...Afficher plus
Vos missions principales seront :Gestion administrativeLa présentation des produits Support commercial ...Afficher plus
Prise d'appels entrants et sortants pour présenter les services de l'entrepriseIdentifier les besoins des prospectsSaisie de comptes rendus d'appel Planifier les rendez-vous ...Afficher plus
Développement des partenariats.Prospecter de potentiels clients via des outils adaptés.Assistance commerciale.Suivi clientèle. ...Afficher plus
Gérer plus de 200 comptes B2B existants (relation client, prise de commandes, négociation, croissance du CA). Développement commercial B2B : acquisition de nouveaux clients et comptes clés pour atteindre les objectifs de croissance de 1000 points de vente à travers le monde. Gestion et optimisation des marketplaces B2B. Lancement de nouveaux produits. Salons professionnels (Maison & Objet à Paris, ...Afficher plus
Participer au développement du CA Développer un portefeuille clients Participer aux suivis clients Gestion des commandes clients Suivi des stocks ...Afficher plus
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un/une welcomer. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et orientation du client dans le magasin - Vente de carte fidélité et carte de crédit aux clients. Poste à pourvoir du lundi au samedi avec une amplitude horaire selon l'ouverture du magasin.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des person ...Afficher plus
Vos missions : Accompagnement de la direction Développement du portefeuille clients Prospection téléphonique Gestion des réseaux sociaux Communication digitale Gestion des nombreux lead entrants ...Afficher plus
Développement et suivi d'un portefeuille de clients Recherche de profils informatique correspondants aux besoins des clients Fidélisation des clients et des candidats Management et suivi des collaborateurs embauchés Mise en place de solutions commerciales innovantes ...Afficher plus
Suivi des clientsProspection et développement d'un portefeuille clients B to BComprendre les besoins des clientsPoste sédentaireAssister aux congrets et séminairesVente de produits haut de gamme dans la beauté, la cosmétique et la minceur ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales : Création, actualisation et suivi des opportunités / devisConfiguration des produitsCollecte des informations nécessaires à la commande auprès des commerciaux/clientsPassage des commandes auprès des usinesSuivi des commandes et relance des usines ...Afficher plus
Vos différentes missions seront : Soutien administratif et commercial pour l'équipe locale Gestion des stages intra entreprisesrelances clients pour remplissages de stagesprise d'inscriptionssuivi administratif des stages inter entreprises accueil ...Afficher plus
Missions principales : Prospecter de nouveaux clients Proposer une offre globale avec du conseil et des services de l'entrepriseRéaliser des campagnes de mailing ciblées Répondre à des appels d'offres Réaliser des devis Assurer la relation clients dans la durée ...Afficher plus
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Prospection active de nouveaux clients Relancer l'ensembles des clients pour proposer nos services et produits Fidélisation des clients existants Développement, gestion et suivi d'un portefeuilleSuivis de dossiers Estimations S'assurer de la satisfaction des clients ...Afficher plus
Votre rôle sera de développer et optimiser les résultats de votre périmètre tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles.MANAGEMENT D'ÉQUIPE - Fédérer et mobiliser son équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs - Responsabiliser les membres de son équipe, et garantir le développement de leurs compétences - Etablir les plannings- Gére ...Afficher plus